Proyectos seleccionados

Una década de Talent Acquisition empresarial. Anonimizado por confidencialidad del cliente.

Implementaciones de plataformas ATS/HRIS, programas con comités de empresa, despliegues globales y rediseños del modelo operativo de TA en organizaciones europeas desde 2016. Los sectores y las geografías son precisos; los nombres de los clientes se reservan en esta fase. El portafolio también incluye asesoría realizada junto con consultoras de gestión globales y especialistas europeos en RR. HH. y TA de nicho.

2026
Staffing y Soluciones de Fuerza LaboralGermany

Responsable de Implementación de SmartRecruiters

Responsable de implementación para un despliegue de SmartRecruiters — actualmente en programa, cubriendo configuración, alineación del modelo operativo e implementación de preparación previa al lanzamiento.

SmartRecruitersImplementation OversightTA Operating Model
Leer más →
2026
AviaciónGermany

Despliegue de SmartRecruiters y Programa de Comité de Empresa

Programa de codecisión del comité de empresa y diseño de procesos para un despliegue de SmartRecruiters en uno de los mayores grupos de aviación de Europa — programa actualmente en progreso.

SmartRecruitersWorks CouncilProcess Design
Leer más →
2025
SegurosGermany

Implementación de SAP SuccessFactors Recruiting

Implementación de SAP SuccessFactors Recruiting para un grupo asegurador alemán — desde el diseño del modelo operativo hasta configuración, integración e implementación.

SAP SuccessFactorsRecruiting SetupTA Operating Model
Leer más →
2025
Productos Farmacéuticos y Ciencias de la VidaGermany

Asesoría de Procesos de Reclutamiento

Asesoría de procesos de reclutamiento para una importante empresa farmacéutica alemana durante un período de crecimiento significativo de plantilla — enfocándose en eficiencia de procesos, claridad de roles y preparación del modelo operativo para escala.

TA Operating ModelProcess DesignAdvisory
Leer más →
2024
Distribución de Piezas AutomotricesGermany · Global

Implementación Global de ATS — Responsable de Comité de Empresa Europeo

Programa del comité de empresa europeo dentro de una implementación global de ATS para uno de los mayores distribuidores de piezas automotrices del mundo — asegurando despliegue cumplidor en entidades alemanas y europeas dentro del cronograma del programa global.

Global RolloutWorks CouncilEuropean Compliance
Leer más →
2023
Alimentos y BebidasGermany

Revisión Completa de Reclutamiento con Comité de Empresa

Revisión completa de reclutamiento para un importante fabricante alemán de alimentos y bebidas — incluyendo rediseño del modelo operativo, reconfiguración de SAP SuccessFactors y un programa estructurado de codecisión del comité de empresa ejecutándose en paralelo con la entrega.

TA Operating ModelWorks CouncilSAP SuccessFactors
Leer más →
2022
Energía y Servicios PúblicosGermany

Implementación de SAP SuccessFactors Recruiting y Programa de Comité de Empresa

Implementación de SAP SuccessFactors Recruiting para un importante servicio público municipal alemán — incluyendo un engagement estructurado de codecisión del comité de empresa que aseguró respaldo genuino en lugar de cumplimiento mínimo.

SAP SuccessFactorsWorks CouncilEuropean Compliance
Leer más →
2021
Servicios de Alimentación y Gestión de InstalacionesGermany · Europe

Implantación Global de Recruiting — Líder de Flujo Europeo

Líder de flujo para la localización europea en una implantación global de recruiting de uno de los mayores grupos de servicios de alimentación y gestión de instalaciones del mundo — diseñando variantes de proceso europeas conformes a múltiples requisitos normativos específicos de cada país.

Global RolloutWorks CouncilEuropean ComplianceTA Operating Model
Leer más →
2019
Productos QuímicosGermany · Global

Revisión Global de SAP SuccessFactors Recruiting y Herramientas Personalizadas

Programa de gran escala de uno de los mayores grupos químicos del mundo — revisión completa de la configuración de SAP SuccessFactors Recruiting en todo el mundo, incluyendo herramientas de frontend personalizadas para eficiencia de reclutadores y herramientas de integración personalizada de Comités de Empresa integradas directamente en el flujo de trabajo de SuccessFactors.

SAP SuccessFactorsWorks CouncilCustom ToolingGlobal Rollout
Leer más →
2018
ConstrucciónGermany

Rediseño de TA e Implementación de SAP SuccessFactors

Rediseño completo de recruiting e implementación de SAP SuccessFactors Recruiting para un grupo de construcción alemán — aplicando la misma metodología de modelo operativo primero a una organización con ubicaciones distribuidas y sin infraestructura de ATS previa.

SAP SuccessFactorsTA Operating ModelRecruiting Setup
Leer más →
2017
Sector Sin Ánimo de Lucro / Servicios SocialesGermany

Rediseño Completo de TA y Configuración de SAP SuccessFactors Recruiting

Rediseño total de adquisición de talento para una de las mayores organizaciones de bienestar de Alemania — incluyendo una implementación completa de SAP SuccessFactors Recruiting construida para sus requisitos específicos de proceso y organizacionales.

SAP SuccessFactorsTA Operating ModelRecruiting Setup
Leer más →
2016
Ensayos, Inspección y CertificaciónGermany

Codecisión de Comités de Empresa — SAP SuccessFactors

Proyecto de codecisión de comités de empresa para una de las mayores organizaciones de inspección técnica y certificación de Alemania — diseño y liderazgo del primer engagement formal de comités de empresa para una implementación de SAP SuccessFactors Recruiting.

SAP SuccessFactorsWorks CouncilEuropean Compliance
Leer más →
2016
Retail y Bienes de ConsumoGermany · Europe

Consolidación de Panorama de Recruiting — Importante Grupo Minorista Europeo

Líder técnico para todo recruiting en uno de los mayores grupos minoristas de Europa — responsable de racionalizar un panorama fragmentado que abarca SAP e-Recruiting, SAP HR, SuccessFactors Recruiting, SmartRecruiters, DaVinci Prescreen, y procesos basados en papel en múltiples unidades de negocio.

SAP SuccessFactorsSmartRecruitersPlatform ConsolidationLegacy Migration
Leer más →

Cada proyecto está estrictamente acotado y con responsabilidad directa del fundador. Sin retainers indefinidos.

Reserve una llamada de definición de alcance