Consultoría independiente de TA.
Diseñada para la precisión, no para la escala.
SeasideHR es una firma boutique de consultoría en Talent Acquisition — dirigida por su fundador, independiente de proveedores, y construida sobre un principio operativo único: cada proyecto recibe expertise senior, alcance definido y un resultado claro. Sin retainers abiertos, sin delegación a perfiles junior.
En casa en la gran empresa europea.
Entrega global.
SeasideHR tiene su origen en el TA de la empresa europea — una década trabajando dentro de entornos multinacionales complejos, cogestión con comités de empresa, restricciones de GDPR y marcos regulatorios que no existen en otros mercados. Esa profundidad viaja. Trabajamos con clientes en Europa, Norteamérica y, a nivel internacional, allí donde el reto encaja con nuestra experiencia.
Seis áreas de enfoque.
Un estándar de entrega.
SeasideHR asesora sobre el modelo operativo de TA y la arquitectura de sistemas — diseño de la función, selección e implementación de ATS/CRM/CDP, gobernanza de IA y adopción que perdura entre recruiters y hiring managers. Trabajamos en seis áreas especializadas construidas desde la ejecución en entornos reales — no metodología consultiva genérica.
Cada proyecto tiene alcance definido, revisión del fundador y se entrega con un resultado determinado. Sin mandatos abiertos. Sin desvío de alcance. Sin sustitución de expertise senior a mitad de proyecto.
Alcance definido.
Ejecución senior.
Independiente de proveedores
Sin alianzas con plataformas, sin comisiones por referidos, sin ingresos de ningún proveedor en ninguna lista corta. Las recomendaciones se definen por sus requisitos — nada más.
Revisado por el socio fundador
Cada entregable pasa por el socio fundador. La expertise que usted compra es la que valida el trabajo.
Alcance definido
Cada proyecto tiene un resultado definido, un cronograma de entrega y un punto de cierre claro. Sin retainers abiertos, sin acuerdos de asesoría indefinidos.
Profundidad regulatoria europea
Diez años dentro del TA de empresa europea — cogestión con comités de empresa, GDPR, EU AI Act, modelos operativos multijurisdiccionales. Este conocimiento está incorporado en el trabajo, no añadido como un módulo.
Trabaje con nosotros.
Cuéntenos el reto. Le daremos una lectura honesta sobre el encaje en 48 horas.
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