Revisión Global de SAP SuccessFactors Recruiting y Herramientas Personalizadas
Programa de gran escala de uno de los mayores grupos químicos del mundo — revisión completa de la configuración de SAP SuccessFactors Recruiting en todo el mundo, incluyendo herramientas de frontend personalizadas para eficiencia de reclutadores y herramientas de integración personalizada de Comités de Empresa integradas directamente en el flujo de trabajo de SuccessFactors.
El reto
La implementación de SAP SuccessFactors Recruiting de la organización se había alejado significativamente de la intención del diseño original tras años de cambios incrementales. La productividad de los reclutadores estaba limitada por fricción de interfaz. Los procesos de comités de empresa se gestionaban fuera de la plataforma, creando gaps de documentación y cuellos de botella de aprobación. El programa requería mejora simultánea en dimensiones de configuración, herramientas y cumplimiento a escala global.
Nuestro enfoque
Revisión y rediseño completo de la configuración global. Construcción de herramientas de frontend personalizadas para simplificar flujos de trabajo de reclutadores y reducir fricción del ATS. Diseño y construcción de herramientas de integración personalizada de Comités de Empresa para SAP SuccessFactors — permitiendo que los pasos de aprobación de codecisión se capturen, rastreen y documenten dentro del flujo de trabajo de la plataforma. Entrega de herramientas adicionales de fortalecimiento de procesos para estandarizar y endurecer procesos clave de SuccessFactors globalmente.
Resultado
Configuración global de SAP SuccessFactors Recruiting revisada y estandarizada. Herramientas personalizadas desplegadas y en uso activo. Integración de comités de empresa integrada en el proceso de recruiting. Línea base de configuración establecida para gobernanza global continua.