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IA en contratación y gobernanza de la automatización
Determinamos dónde la automatización y la IA aportan valor a lo largo de sourcing, screening, scheduling y soporte a la selección — y dónde el juicio humano debe mantenerse firmemente en el circuito. Co-diseñamos políticas, flujos de decisión, rutinas de supervisión y documentación que cumplan con las expectativas emergentes de transparencia, controles de sesgo y rendición de cuentas.
Qué cubre este servicio
- Inventario de la huella de IA en todo su stack de Recruiting
- Evaluación de casos de uso frente a marcos de riesgo y valor
- Diseño de procesos con humano en el circuito (human-in-the-loop)
- Diseño de transparencia y divulgación al candidato
- Diseño de monitoreo y auditoría de sesgos
- Marco de gobernanza y documentación de políticas
Qué obtiene
- Evaluación y priorización de casos de uso de IA
- Marco de gobernanza adaptado a su contexto
- Especificaciones de procesos con humano en el circuito (human-in-the-loop)
- Plantillas de divulgación al candidato
- Diseño de supervisión continua y cadencia de auditoría
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Todo servicio comienza con una llamada de definición de alcance gratuita de 30 minutos. Traiga los detalles y le daremos una valoración honesta del encaje.
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