SAP SuccessFactors Recruiting & Betriebsrats-Programm
SAP SuccessFactors Recruiting Implementierung für ein großes deutsches kommunales Versorgungsunternehmen — inklusive strukturierter Betriebsrats-Mitbestimmungs-Einbindung, die echte Zustimmung statt minimale Compliance sicherte.
Die Herausforderung
Die Organisation musste SAP SuccessFactors Recruiting implementieren und hatte einen etablierten Betriebsrat mit Erfahrung in Technology-Mitbestimmung. Ein gut strukturierter Einbindungsprozess war essentiell — nicht nur zur Erfüllung der rechtlichen Anforderung, sondern um das Vertrauen für erfolgreiche Adoption der neuen Plattform zu schaffen.
Unser Vorgehen
Mitbestimmungsprozess End-to-End gestaltet und geleitet: Vorbereitungsphase, formale Informations- und Konsultationsphasen, technische Dokumentationserstellung und Verhandlung der Betriebsvereinbarung. SuccessFactors-Konfiguration von Anfang an auf die vereinbarten Bedingungen abgestimmt.
Ergebnis
Betriebsvereinbarung vor Implementierungsbeginn abgeschlossen. Plattform live mit aktiver Betriebsrats-Zustimmung. Adoption durch positiven Mitbestimmungsprozess unterstützt statt durch ihn behindert.