SAP SuccessFactors Recruiting Implementierung
SAP SuccessFactors Recruiting Implementierung für eine deutsche Versicherungsgruppe — von der Betriebsmodell-Gestaltung über Konfiguration und Integration bis zur Live-Schaltung.
Die Herausforderung
Die Organisation wechselte von einem Legacy-Recruiting-Prozess zu SAP SuccessFactors Recruiting und benötigte Implementierungs-Expertise, die echte Plattformtiefe mit Betriebsmodell-Designkompetenz kombinierte — nicht Standard-SI-Template-Konfiguration.
Unser Vorgehen
End-to-End-Beratung: Betriebsmodell-Design, Anforderungsdefinition, Konfigurationsüberwachung, Integrations-Review und Go-Live-Support. Plattform konfiguriert gemäß Betriebsmodell-Design und nicht nach Standard-Templates.
Ergebnis
SAP SuccessFactors Recruiting live nach Betriebsmodell-Spezifikation. Integration mit SAP HCM-Kernsystem implementiert. Recruiter-Adoption vom Go-Live an unterstützt.