Global SAP SuccessFactors Recruiting Überholung & Custom Tooling
Großprogramm für eine der weltweit größten Chemiegruppen — vollständige Überholung der SAP SuccessFactors Recruiting-Konfiguration global, einschließlich spezialisierter Front-End-Tools für Recruiter-Effizienz und custom Betriebsrat-Integrations-Tooling direkt in den SuccessFactors-Workflow integriert.
Die Herausforderung
Die SAP SuccessFactors Recruiting-Implementierung der Organisation war nach Jahren inkrementeller Änderungen erheblich von der ursprünglichen Designabsicht abgewichen. Die Recruiter-Produktivität wurde durch Interface-Reibung eingeschränkt. Betriebsrat-Prozesse wurden außerhalb der Plattform verwaltet, was zu Dokumentationslücken und Genehmigungsengpässen führte. Das Programm erforderte gleichzeitige Verbesserungen über Konfiguration, Tooling und Compliance-Dimensionen im globalen Maßstab.
Unser Vorgehen
Vollständige globale Konfigurationsüberprüfung und Neugestaltung. Entwicklung spezialisierter Front-End-Tools zur Optimierung von Recruiter-Workflows und Reduktion von ATS-Reibung. Gestaltung und Entwicklung von custom Betriebsrat-Integrations-Tooling für SAP SuccessFactors — Ermöglichung von Mitbestimmungs-Genehmigungsschritten zur Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation im Plattform-Workflow. Bereitstellung zusätzlicher Prozess-Verstärkungs-Tools zur Standardisierung und Stabilisierung von Schlüssel-SuccessFactors-Prozessen global.
Ergebnis
Globale SAP SuccessFactors Recruiting-Konfiguration überholt und standardisiert. Custom Tooling bereitgestellt und aktiv in Verwendung. Betriebsrat-Integration in den Recruiting-Prozess eingebettet. Konfigurations-Baseline für globale laufende Governance etabliert.