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Europäische Compliance

Recruiting in Europa unterliegt einer komplexen und sich entwickelnden Schicht von Pflichten – GDPR, Betriebsrat-Mitbestimmung, EU AI Act und länderspezifische Offenlegungspflichten. Diese Einschränkungen müssen von Anfang an in TA-Betriebsmodelle eingebaut werden.

Europäische Unternehmenseinstellung unterliegt nicht nur mehr Regulierung als nordamerikanische Einstellung. Sie unterliegt strukturell anderer Regulierung — Mitbestimmungsrechte, die Betriebsräten echten Einfluss auf Einstellungsprozesse und Technologie geben, GDPR-Datensparsamkeitsanforderungen, die einschränken, was Sie erfassen und speichern können, und ein KI-Regelwerk, das Einstellungs-KI als Hochrisiko einstuft.

Organisationen, die ihre TA-Operating-Modelle ohne diese Rahmenbedingungen gestalten, stoßen regelmäßig später darauf — als Blocker für die Technologiebereitstellung, als Betriebsrat-Einwand gegen eine Prozessänderung oder als GDPR-Compliance-Überprüfung, die eine Neukonstruktion des bereits Gebauten erfordert.

SeasideHR bringt dieses Wissen aus zehn Jahren Betrieb in europäischen Enterprise-TA-Umgebungen mit. Wir bauen Compliance in das Operating-Modell ein, nicht darum herum.

Was wir tun

Betriebsrat-Engagement-Design

Gestalten Sie den Mitbestimmungsprozess für TA-Technologiebereitstellungen — was Betriebsratszustimmung erfordert, was Information und Konsultation erfordert und wie Sie das Engagement strukturieren.

GDPR-konformes Prozessdesign

Gestalten Sie Kandidaten-Datenflüsse, Aufbewahrungspläne und Prozessdokumentation, die GDPR-Anforderungen erfüllen — einschließlich rechtmäßiger Grundlage, Datensparsamkeit und Kandidatenrechten.

EU-AI-Act-Compliance für TA

Erfassen, klassifizieren und steuern Sie KI-Nutzung in der Einstellung unter dem EU-AI-Act-Hochrisiko-Framework — von Fußabdruck-Audit bis Governance-Dokumentation.

Länderübergreifendes Operating-Modell-Design

Gestalten Sie TA-Operating-Modelle, die über mehrere europäische Jurisdiktionen funktionieren — unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen ohne unnötige Komplexität zu schaffen.