Cogestion des comités d'entreprise — SAP SuccessFactors
Projet de cogestion des comités d'entreprise pour l'une des plus grandes organisations d'inspection technique et de certification d'Allemagne — conception et direction du premier engagement formel du comité d'entreprise pour une implémentation du recrutement SAP SuccessFactors.
L’enjeu
L'organisation planifiait une implémentation du recrutement SAP SuccessFactors et n'avait pas encore engagé le comité d'entreprise. Les représentants du comité d'entreprise avaient des préoccupations importantes concernant la collecte de données, les processus algorithmiques et les implications pour les données des candidats et des salariés. L'exigence de cogestion devait être satisfaite avant que l'implémentation puisse être lancée.
Notre approche
Conception et direction de l'engagement de cogestion de bout en bout : phase d'information, consultation formelle, documentation des exigences et préoccupations, et négociation de l'accord d'entreprise. Production de la documentation technique requise — flux de données, justification du traitement, calendriers de rétention — et négociation des conditions régissant l'utilisation de la plateforme.
Résultats
Accord d'entreprise conclu, permettant à l'implémentation de procéder sans retard. Le cadre développé ici est devenu la base de plusieurs engagements ultérieurs des comités d'entreprise auprès de clients d'entreprise allemands.